Le groupe IGS, acteur pionnier dans le domaine de la formation professionnelle et continue, propose d’ores et déjà une formation de responsable en management et direction des RH dans le cadre de son dispositif de capitalisation. Les salariés peuvent dès à présent en profiter puisque cette formation est éligible au titre du Compte personnel de formation (CPF).
Un dispositif de capitalisation éligible au CPF
Le dispositif de capitalisation du groupe IGS permet au salarié d’obtenir un titre certifié en capitalisant à son rythme des certificats et modules. De plus, le salarié bénéficie d’une réduction de parcours puisque les compétences qu’il maîtrise déjà sont prises en compte.
De plus, le COPANEF (Comité paritaire national de l’emploi et de la formation) à récemment inscrit 12 formations dispensées par le groupe IGS sur la liste interprofessionnelle des certifications éligibles au titre du CPF.
Ces 12 formations seront d’ailleurs progressivement adaptées au dispositif de capitalisation, offrant ainsi aux salariés qui ne disposent pas de tout le temps nécessaire pour suivre un parcours de formation en continu, l’opportunité d’utiliser leur CPF.
Dispositif de capitalisation : l’exemple de la formation DRH de BU
La première formation accessible via le dispositif de capitalisation est la formation de responsable en management et direction des ressources humaines (DHR de BU). Celle-ci est composée de blocs de compétences validés par des CMC (Certificats de maîtrise de compétences).
La formation DRH de BU comprend ainsi 3 CMC que le salarié peut choisir de suivre en fonction de ses compétences. Il bénéficie néanmoins d’une durée de 5 ans maximum pour valider tous les CMC.
Le salarié passe un entretien qui permet d’analyser son profil, son projet professionnel et évaluer les compétences déjà acquises pour éventuellement lui faire bénéficier d’une réduction de parcours.
Il en sera de même pour les 12 formations du groupe IGS inscrites dans la liste des formations éligibles au CPF.
